Jurnal Edueco

APPLICATION OF MONOPOLLY LEARNING TECHNOLOGY (MORNING) TO IMPROVE COOPERATION SKILLS AND MANAGEMENT OF STUDENTS IN SOCIAL STUDIES SUBJECTS

Aldi Dani salam — 2025-06-01

Monopolly Learning memberikan dampak terhadap kemampuan kerjasama dan manajemen. teknologi pembelajaran ini digunakan untuk mengasah kemampuan kerjasama dan manajemen disamping kemampuan kognitif. Masalah yang sering dihadapi oleh siswa di SMPN 14 dengan kemampuan kognitif yang tinggi adalah kemampuan kerjasama dan manajemen. Penelitian ini dilakukan dalam tiga kali penerapan dalam materi yang berbeda-beda, yang pertama adalah pada materi kehidupan ekonomi pada masa pasca kemerdekaan, yang kedua pada materi kehidupan ekonomi pada masa orde baru, dan yang terakhir pada materi kehidupan ekonomi pada masa reformasi. Penerapan teknologi pembelajaran monopoli setiap kemampuan memiliki faktor utama sebagai penghambatnya, adaptasi menjadi faktor penghambat dalam mengembangkan kemampuan kerjasama, sedangkan dalam kemampuan manajemen faktor penghambatnya adalah hutang piutang kepada bank dan teman.

Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Hasta Nusa Indah

Zaky Fadilla Achyani — 2025-06-01

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Hasta Nusa Indah. Sampel berjumlah 43 karyawan tetap yang ditentukan dengan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis dengan bantuan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja; (2) motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja; dan (3) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Hasta Nusa Indah.

THE INFLUENCE OF DISCOUNTS, CASHBACK, FREE SHIPPING AND FLASH SALES ON SHOPEE ON THE IMPULSIVE BUYING BEHAVIOR OF STUDENTS AT BALIKPAPAN UNIVERSITY

Dita Rizkiyah — 2025-06-01

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh diskon, Cashback, Gratis ongkos kirim dan Flash Sale terhadap perilaku impulsif buying pada mahasiswa Universitas Balikpapan pengguna shopee. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 160 responden. Analiss data dilakukan dengan regresi linier berganda menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa diskon, Cashback, Gratis ongkos kirim dan Flash Sale secara signifikan berpengaruh, baik secara parsial maupun simultan terhadap perilaku impulsif buying. Penelitian ini memberikan wawasan baru mengenai pengaruh strategi promosi pada e-commerce terhadap perilaku konsumen.

STRATEGI PENGEMBANGAN USAHA OLAHAN SALAK PADA KELOMPOK WANITA TANI KUSUMA BERDASARKAN ANALISIS SWOT DI KAPANEWON TURI, SLEMAN

Mastur Mastur — 2025-06-01

Kapanewon Turi merupakan salah satu Kapanewon yang menjadi sentra buah salak di Kabupaten Sleman. Produksi buah salak yang melimpah menyebabkan harga salak menjadi rendah. Oleh karena itu, diperlukan teknologi pengolahan buah salak. Salah satu KWT yang mengelola buah salak menjadi produk adalah KWT Kusuma. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor internal dan eksternal KWT Kusuma dalam menjalankan usaha olahan salak dan menentukan strategi prioritas dalam pengembangan usaha olahan salak. Penelitian dilakukan di Kapanewon Turi, Kabupaten Sleman, Yogyakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kombinasi yang menggabungkan metode deskriptif kualitatif dan kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, dokumentasi dan Focus group Discussion (FGD) dan analisis SWOT yang melibatkan 10 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor internal yang dianalisis menggunakan matriks IFAS memperoleh total skor “2,46” dan faktor eksternal yang dianalisis menggunakan matriks EFAS memperoleh total skor “2,95”. Berdasarkan skor IFAS dan EFAS, diketahui bahwa matriks SWOT KWT Kusuma berada pada kuadran III yaitu strategi WO. Strategi WO adalah memanfaatkan peluang yang ada dengan tujuan untuk mengatasi kelemahan untuk pengembangan usaha olahan salak. Strategi yang dipilih antara lain (1) Mengembangkan berbagai variasi produk keripik salak, (2) mengoptimalkan penggunaan platform digital seperti media sosial dan marketplace, melalui dukungan aktif dari pemerintah daerah dalam meningkatkan pengetahuan dan kemampuan KWT (3) Menjalin kerja sama dengan toko-toko oleh-oleh, pariwisata dan stakeholder/pemerintah sebagai upaya perluasan pemasaran.

The influence of work environment and work discipline through motivation on employee performance in perumda tirta manuntung balikpapan city

Putri Amalia — 2025-06-01

The study intends to explore the interaction between work environment and work discipline on employee performance in Perumda Tirta Manuntung, Balikpapan City, where work motivation serves as the mediating variable. Employee performance is a particular concern due to its importance in maintaining clean water services. This research applies quantitative analysis with an explanation of the design and involves 104 permanent employees chosen by purposive sampling. The data were collected through the use of a Likert-scale questionnaire and analyzed by means of Structural Equation Modeling (SEM) in the Partial Least Square (PLS) approach. The results show that the work environment and work discipline affect work motivation and employee performance directly and indirectly (through motivation as a mediator). A favorable work environment improves comfort and enthusiasm, and a workplace that enforces discipline improves commitment and efficiency. Work motivation has a strong binding role to these relationships. Thus, it is concluded that to optimize employee performance, Perumda Tirta Manuntung should create an enabling environment for work, practice a work discipline that is fair to all, and enhance work motivation through a reward system. Recommendations include the need to improve work conditions like physical facilities, promote better interpersonal communication, and conduct some training for the improvement of disciplines and motivation.

Keywords: employee performance; work discipline; work environment; work motivation

PENERAPAN “MAGIC SCHOOL AI” TERHADAP MOTIVASI BELAJAR SISWA DALAM MATERI PERUBAHAN WUJUD ZAT DI KELAS IV SDN TANAH KALI KEDINDING I

Nur Laili Samak Laili — 2025-06-01

Setiap makhluk yang bernyawa membutuhkan pendidikan dan memiliki hak yang sama untuk memperoleh ilmu sebanyak-banyaknya. Pendidikan merupakan proses yang membantu seseorang mengembangkan seluruh potensi dalam dirinya untuk dapat bertahan dan menghadapi tuntutan zaman. Di era digital saat ini, pemanfaatan teknologi kecerdasan buatan atau Artificial Intelligence (AI) mulai banyak digunakan dalam bidang pendidikan. Belajar perlu adanya motivasi untuk memaksimalkan proses penyerapan ilmu. Variasi pembelajaran sebagai motivasi belajar diperuntukkan bagi anak-anak yang masih mengenyam pendidikan sekolah dasar, sehingga meminimalisir rasa bosan pada saat proses pembelajaran. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi belajar siswa Sekolah Dasar kelas IV melalui penerapan Magic School AI . Metode penelitian yang digunakan yakni metode pre-experimental design dengan desain one-shot case study . Pengumpulan data dilaksanakan selama 2 kali pertemuan dengan bantuan menggunakan lembar observasi sebagai alat ukur penilaiannya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan media pembelajaran Magic School AI memberikan pengaruh positif terhadap motivasi belajar siswa. Hal ini ditunjukkan dari presentasi motivasi belajar siswa yang sebelumnya skor sebesar 46,88% dan setelah penerapan penerapan pembelajaran menggunakan Magic School AI meningkat menjadi 57,99%.

THE INFLUENCE OF MOTIVATION, NON-FINANCIAL COMPENSATION, AND WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEE JOB SATISFACTION PT BPD KALTIM KALTARA SHARIA BRANCH BALIKPAPAN

Putriani Dewi Safitri — 2025-06-01

The purpose of this study is to determine the effect of motivation, non-financial compensation, and work discipline on employee job satisfaction at PT BPD Kaltim Kaltara Sharia Branch Balikpapan. The type of research used is quantitative research. The analytical tool used is multiple linear regression. Sampling technique in this research uses census/population sampling technique with total population of 68 employees at PT BPD Kaltim Kaltara Sharia Branch Balikpapan. Data collection method is done by distributing questionnaires, interviews, and observations. Data processing in this research uses SmartPLS program. The result shows that Motivation variable (X1) has partial effect on Job Satisfaction variable (Y) of PT BPD Kaltim Kaltara Sharia Branch Balikpapan employees, Non-Financial Compensation variable (X2) has no partial effect on Job Satisfaction variable (Y) of PT BPD Kaltim Kaltara Sharia Branch Balikpapan employees, and Work Discipline variable (X3) has no partial effect on Job Satisfaction variable (Y) of PT BPD Kaltim Kaltara Sharia Branch Balikpapan employees.

Keywords: Work Discipline; Job Satisfaction; Non-Financial Compensation; Motivation

PENGARUH MODEL PEMBELAJARAN DISCOVERY LEARNING DENGAN BANTUAN MEDIA AUDIO VISUAL TERHADAP KEMAMPUAN BERPIKIR TINGKAT TINGGI SISWA PADA MATA PELAJARAN ILMU PENGETAHUAN SOSIAL (IPS) KELAS VIII SMP NEGERI 25 SAMARINDA

Siti Nurhayati — 2025-06-01

Kemampuan berpikir tingkat tinggi menjadi aspek penting yang harus dimiliki oleh siswa dalam proses pembelajaran. Namun pada faktanya, kemampuan berpikir tingkat tinggi di kalangan siswa masih rendah sehingga mencerminkan rendahnya kualitas pembelajaran yang dijalankan oleh satuan pendidikan. Dalam upaya meningkatkan hasil belajar dan mencapai tujuan pendidikan dalam mengembangkan kemampuan berpikir tingkat tinggi siswa, guru perlu menggunakan metode pembelajaran yang tepat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penggunaan model pembelajaran discovery learning dengan bantuan media audio visual terhadap kemampuan berpikir tingkat tinggi siswa pada mata pelajaran Ilmu Pengetahuan Sosial (IPS) kelas VIII SMP Negeri 25 Samarinda. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian eksperimen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh siswa kelas VIII SMP Negeri 25 Samarinda, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan random sampling, di mana kelas VIII A dipilih sebagai kelas kontrol dan kelas VIII B sebagai kelas eksperimen. Teknik penggumpulan data pada penelitian ini menggunakan teknik observasi dan tes. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis diperoleh nilai sig 0,10 < 0,05, maka dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh signifikan penggunaan model pembelajaran discovery learning dengan bantuan media audio visual terhadap kemampuan berpikir tingkat tinggi siswa pada mata pelajaran Ilmu Pengetahuan Sosial (IPS) kelas VIII SMP Negeri 25 Samarinda.

JOBS AND JOB ANALYSIS

Nurwahida Nurwahida — 2025-06-01

Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan elemen vital dalam keberlangsungan dan kesuksesan sebuah organisasi, termasuk perspektif islam yang menekankan niilai spiritual, etika dan tanggung jawab. Artikel berikut tujuannya guna memberi pemahaman komprehensif mengenai pentinggnya analisis pekerjaan (job analysis) sebagai fondasi utama dalam praktik manajemen SDM modern. Dengan menggunakan metode kajian Pustaka, penelitian ini menelaah konsep-konsep utama seperti deskripsi pekerjaan (Job Description), desain pekerjaan (Job Design), spesifikasi pekerjaan (Job Specification), serta keterkaitannya dengan prinsip-prinsip islam. pembahasan juga mencakup tujuuan dan manfaat analisis pekerjaan dalam mendukung perencanaan SDM, perekrutan, pelatihan, evalusasi kinerja, serta pengembangan karier berbasis kompetensi. Temuan menunjukkan bahwa analisis pekerjaan (jon analysis) yang tepat bukan hanya mengoptimalkan efisiensi organisasi, namun juga membentuk lingkungan kerja yang amanah, adil, serta produktif berdasarkan nilai-nilai Islam, dengan demikian analisis pekerjaan menjadi instrument strategis dalam manajemen SDM Berkelanjutan

The Influence of Motivation, Training, and Work Environment on Employee Job Satisfaction at PT. PLN Nusa Daya Balikpapan

Chandra Aditya Wardani — 2025-06-01

The purpose of this study is to determine the effect of motivation, training and work environment on job satisfaction of employees of PT PLN Nusa Daya Balikpapan. The type of research used is quantitative research. The sampling technique in this research uses purposive sampling with a population of 62 employees, then the sample taken in this research is employees of PT PLN Nusa Daya Balikpapan totaling 46 employees at MCU ON SITE Balikpapan Head Office which will be used as the research sample size. Data collection method is done by distributing questionnaires. This research uses multiple linear regression with the help of SmartPLS in processing data. The result of this study shows that motivation variable has partial effect on job satisfaction of PT PLN Nusa Daya Balikpapan employees, training variable has partial effect on job satisfaction of PT PLN Nusa Daya Balikpapan employees, and work environment variable has partial effect on job satisfaction of PT PLN Nusa Daya Balikpapan employees.

Keywords: Motivation; Training, Work Environment; Job Satisfaction

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA DI KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN PENAJAM PASER UTARA

Argo Saputro — 2025-06-01

The purpose of this study was to determine the effect of leadership, communication, and discipline on job satisfaction at the office of the Regional Disaster Management Agency of North Penajam Paser Regency. The type of research used is quantitative research. The sampling technique in this study used purposive sampling with a population of 74 employees, so the sample taken in this study at the office of the Regional Disaster Management Agency of North Penajam Paser Regency amounted to 46 employees who would be used as a research sample size. The data collection method was carried out by distributing questionnaires. This study uses multiple linear regression with the help of SmartPLS in processing data. The results of this study indicate that the leadership variable affects job satisfaction at the North Penajam Paser Regency Regional Disaster Management Agency office, the training variable affects job satisfaction at the North Penajam Paser Regency Regional Disaster Management Agency office, and the discipline variable affects job satisfaction at the North Penajam Paser Regency Regional Disaster Management Agency office.

HUBUNGAN ORGANISASI DAN INDIVIDU DALAM PERSPEKTIF KONVENSIONAL DAN ISLAM: PENDEKATAN BARU DALAM STRATEGI RETENSI KARYAWAN

Andi Mutmainnah — 2025-06-01

The relationship between organizations and individuals is a strategic factor in determining the sustainability and performance of an organization. This study aims to analyze how this relationship affects employee retention, both from a conventional and Islamic economic perspective. This study uses a literature study method by referring to various sources of books, journals, and scientific articles. Conventionally, the relationship between organizations and individuals is built through human relations theory, social exchange theory, and psychological contracts, which emphasize aspects of justice, organizational support, and balance of reciprocal relationships. Meanwhile, in the Islamic perspective, work relationships contain the values of amanah, justice, Islamic brotherhood, and are seen as worship that has moral and spiritual dimensions. The results of the study show that a positive relationship between organizations and individuals, both with a modern humanistic approach and Islamic values, contributes significantly to increasing employee loyalty, job satisfaction, and retention. Organizations that are able to integrate these principles will be more effective in retaining quality workers and ensuring long-term operational sustainability.

Keywords: organizational and individual relationships, employee retention, social exchange theory, Islamic economics, Islamic work ethics.

PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN SUBSEKTOR TELEKOMUNIKASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

Shefty Eka Herlina — 2025-06-01

The purpose of this research is to determine the effect of Current Ratio, Debt to Asset Ratio, Return on Asset, and Earning per Share partially on Stock Prices. The data used in this research is in the form of secondary data obtained through the internet. The data used is the financial statements of the telecommunication subsector company for the 2020-2023 period. The data analysis method uses multiple linear regression, the analysis results show that the Current Ratio and Earning Per Share variables have a positive and significant effect on the Stock Price, Debt to Asset Ratio has a positive and insignificant effect on the Stock Price, Return on Asset has a negative and significant effect on the Stock Price.

PENGARUH CONTENT MARKETING DAN ONLINE CUSTOMER REVIEW MELALUAI INSTAGRAM TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI 28 COFFEE BALIKPAPAN

muhammad rizky ferdiansyah — 2025-06-01

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Content Marketing dan Online Costumer Review secara parsial dan simultan terhadap Keputusan pembelian produk di 28 Coffee Balikpapan. Penelitian ini dilaksanakan di 28 Coffee Balikpapan dengan responden 100 orang, jmetode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara, dan penyebaran kuisioner melaluai google form. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji hipotesis secara parsial (uji-t) dan uji secara simultan (uji-f). hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Content Marketing secara parsial berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap keputusan pembelian produk di 28 Coffe Balikpapan, sedangkan Online Costumer Review secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produk di 28 Coffee Balikpapan, dan secara simultan Content Marketing dan Online Costumer Review berpengaruh positif dan signifikan terhadap produk di 28 Coffe Balikpapan.

Kata kunci : Content Marketing, Online Costumer Review, Keputusan Pembelian

PENGARUH BAURAN PEMASARAN 4P (PRODUCT, PRICE, PROMOTION, PLACE) TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI TOKO FROZEN FOOD JOM JOM

Billy Sagala — 2025-06-01

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Produk, Harga, Promosi, dan Lokasi secara parsial terhadap Keputusan Pembelian produk paket grill pada Toko Frozen Food Jom Jom. Penelitian ini dilaksanakan di Toko Frozen Food Jom Jom, dengan responden 90 orang, metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Pengumpulan data dengan cara observasi dan penyebaran kuesioner melalui google form. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis linier berganda dengan melakukan uji instrument, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis secara parsial (uji-t). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel harga, dan lokasi berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian produk paket grill pada Toko Frozen Food Jom Jom, sedangkan produk dan promosi tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian produk paket grill pada Toko Frozen Food Jom Jom.

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI PT. GARUDA INDONESIA BALIKPAPAN

Reza Dafa Ashar — 2025-06-01

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari Lingkungan Kerja, Motivasi, dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai PT. Garuda Indonesia Balikpapan dengan jumlah 52 orang dimana pada penelitian ini menggunakan seluruh populasi karena populasinya kurang dari 100. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan outer model, inner model, persamaan dasar dan pengujian bootstrapping. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja sedangkan lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa nilai R-Square sebesar 0,740 memiliki R-Square yang baik, berarti variabel kepuasan kerja dapat dijelaskan oleh variabel lingkungan kerja, motivasi, dan budaya organisasi adalah sebesar 74%. Sedangkan 26% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN HOTEL SEVENSIX BALIKPAPAN

poetra aizhuld haq oktavian — 2025-06-01

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi, dan Disiplin Kerja secara parsial terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data primer. Sampel penelitian ini adalah Karyawan SevenSix Hotel Balikpapan yang berjumlah 37 karyawan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Metode analisis data menggunakan model regresi linear berganda dengan metode PLS (Partial Least Square) yang pengolahan dan penyajian datanya dilakukan dengan menggunkan software Smart-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja, dan disiplin kerja secara parsial memiliki hubungan positif dan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan SevenSix Hotel Balikpapan namun motivasi secara parsial memiliki hubungan positif dan tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan SevenSix Hotel Balikpapan

A PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KUALITAS PRODUK MAKANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA AYAM BAKAR LUNAK PAK MANTEB KOTA SAMARINDA

Aswan Aswan — 2025-06-01

Kualitas pelayanan merupakan tindakan atau cara yang dilakukan untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan konsumen. Kualitas produk makanan merupakan peranan penting untuk konsumen dalam memutuskan pembelian dengan melihat sisi bentuk, warna dan rasa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan kualitas makanan terhadap keputusan pembelian pada Ayam Bakar Lunak Pak Manteb Kota Samarinda. Penelitian ini menggunakan Pendekatan Kuantitatif. Sampel penelitian ini terdiri dari konsumen Ayam Bakar Lunak Pak Manteb Kota Samarinda yang dipilih menggunakan teknik Accidental Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang diukur menggunakan Skala Likert, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kualitas pelayanan memperoleh nilai sebesar 3,106 dan variabel kualitas produk makanan memperoleh nilai sebesar 5,499 terhadap keputusan pembelian. Sedangkan nilai sebesar 1,985. Artinya kualitas pelayanan dan kualitas produk makanan memiliki > (3,106 dan 5,499 > 1,985) dengan nilai signifikansi sebesar 0,002 dan 0,001 < 0,005. Serta secara bersama-sama memperoleh nilai sebesar 71,923 sedangkan nilai 3,939 dan memiliki nilai signifikansi 0,001 < 0,005. Dari hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa hipotesis diterima. Artinya, variabel kualitas pelayanan dan kualitas produk makanan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian pada ayam bakar lunak pak manteb kota samarinda.

Kata kunci: Kualitas Pelayanan, Kualitas Produk Makanan, Keputusan Pembelian.

PENERAPAN PROGRAM DOUBLE TRACK UNTUK MENCETAK JIWA ENTERPRENEUR

Firman Firman — 2025-06-01

This study aims to determine the implementation of the double-track program by Cake Salakilo in SMA Negeri 3 Balikpapan and SMA Negeri 5 Balikpapan. The purpose was to determine the implementation system, obstacles, main objectives, and supporting factors related to the double-track programme. The research method used was a qualitative method that takes a case study research approach and is descriptive. The main data sources include interviews, observations, and documentation. In the Implementation system, there are several supporting factors in the double-track implementation process that encourage students to become entrepreneurs, such as support and motivation from teachers and parents, as well as adequate facilities and infrastructure at Cake Salakilo to encourage students to participate in activities. In addition to supporting factors, researchers also found obstacles such as inadequate facilities and infrastructure at school, which hindered students from exploring their creativity. The purpose of implementing a Double Track in schools is to gain knowledge and skills on how to be an entrepreneur and to realize the desires of students who later want to be entrepreneurs.

Keywords: Implementation, Double Track, Entrepreneur

PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI DINAS LINGKUNGAN HIDUP KOTA BALIKPAPAN

Diva Sappe Almakkah — 2025-06-01

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi, dan Lingkungan Kerja secara parsial terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data primer. Sampel penelitian ini adalah Karyawan di Dinas Lingkungan Hidup Kota Balikpapan yang berjumlah 74 karyawan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Metode analisis data menggunakan model regresi linear berganda dengan metode PLS (Partial Least Square) yang pengolahan dan penyajian datanya dilakukan dengan menggunkan software Smart-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja, motivasi, dan lingkungan kerja secara parsial memiliki hubungan positif dan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di Dinas Lingkungan Hidup kota Balikpapan.

PENGARUH LITERASI KEUANGAN,GAYA HIDUP, DAN KONTROL DIRI TERHADAP PERILAKU KEUANGAN MAHASISWA PRODI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS BALIKPAPAN

Tri Ayu Anjelina — 2025-06-01

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan, gaya hidup, dan kontrol diri terhadap perilaku keuangan. Data yang digunakan adalah data primer yang berasal dari kuesioner. Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 95 mahasiswa prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Balikpapan, sehingga data yang diobservasi sebanyak 5.130 sampel. Penelitian ini menggunakan alat analisa SPSS 26 dengan metode kualitatif. Temuan penelitian ini menunjukan bahwa literasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku keuangan. Gaya hidup berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku keuangan. Kontrol diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku keuangan.

Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Nilai Perusahaan Melalui Kinerja Keuangan Perusahaan BUMN Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia

Geifrila Elizabeth A Patodo — 2025-06-01

Geifrila Elizabeth A. Patodo (2024). The Effect of Good Corporate Governance on Firm Value Through the Financial Performance of State-Owned Companies Listed on the Indonesia Stock Exchange. Advisor: Mrs. Dwi Susilowati and Mr. Nadi Hernadi Moorcy.

The purpose of this study was to determine the effect of the Independent Board of Commissioners, Managerial Ownership, and Audit Committee on Price to Book Value and Return On Asset. This study also aims to determine the effect of Return On Asset in mediating the Independent Board of Commissioners, Managerial Ownership, and Audit Committee on Price to Book Value. The data used comes from the annual financial statements of state-owned companies listed on the IDX for the 2020-2023 period. The data analysis method using SmartPLS 3 software shows that the Board of Independent Commissioners and Managerial Ownership have no effect on PBV, but the audit committee has an influence on PBV. The Board of Independent Commissioners has no effect on ROA, Managerial Ownership and the Audit Committee have an influence on ROA. Then ROA has no effect on PBV and cannot mediate the variables X1, X2, and X3 on Y.

Keywords: Independent Board of Commissioners, Managerial Ownership, Audit Committee, Price to Book Value, Return On Asset

PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP PERTUMBUHAN LABA PADA PERUSAHAAN SUBSEKTOR FARMASI YANG TERDAFTAR DI BEI

Cindy Khofifah — 2025-06-01

The purpose of this study is to find out the influence of Current Ratio, Debt to Equity Ratio, Total Asset Turnover and Net Profit Margin both simultaneously and partially to Profit Growth. The data used is existing sources, both internal and external data, and the data can be accessed through the internet and information publications. The data used is the financial statements of pharmaceutical companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2020-2023 period. The data analysis method uses multiple linear regression The results of the analysis show that the variable Current Ratio have a positive and significant effect on Profit Growth, Debt to Equity Ratio have a negative and insignificant effect on Profit Growth, Total Asset Turnover have a negative and significant effect on profit growth, Net Profit Margin have a negative and insignificant effect on Profit Growth.