PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.INDOFOOD SUKSES MAKAMUR TBK, MEDAN

Authors

  • Lina Lina Universitas Prima Indonesia
  • Meli Universitas Prima Indonesia
  • Juli Alfian Universitas Prima Indonesia
  • Tri Siwi Universitas Prima Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.36277/edueco.v6i1.161

Keywords:

Motivasi, Displin, Kerjasama Tim, Kinerja Karyawan

Abstract

Maksud dilakukannya penelitin ini guna mencari tahu dampak yang diberikanolehmotivasi dan disiplin kerja, kerjasama tim pada kinerja pekerja PT. Indofood SuksesMakmur Tbk, Medan. Data yang berhasil dikumpulkan selanjutnya akan diolah denganpenggunaan aplikasi SPSS. Dengan populasi dan sampel sebanyak 87 karyawan. Denganmenerapkan metode kuantitatif, dengan konsep pengumpulan data dengan proseswawancara dan kuisioner. Dan hasil dari penelitian ini berupa data parsial variablemotivasi kerja dan disiplin kerja tidak berdampak positif bagi kinerja pekerja di perusahaanterkait. Sedangka berdasarkan output hipotesis dengan parsial, nilai thitung < ttabel yaitu8,426 < 1,988 signifikan yang diterima 0,000 > 0,05. Hal ini berarti bahwa KerjasamaTimmemberikan pengaruh bagi kinerja pekerja di perusahaan terkait.

 

References

Afandi, Fandi. 2018 Manajemen Sumberdaya Manusia Teori Konsep dan Indikator. Pekanbaru: Zanafa Publishing

Arikunto Suharsimi. 2019. “Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik”. Jakarta: PT Rineka Cipta

.Hasibuan, Malayu SP. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Robbins (2016:260) dalam Bintoro dan Daryanto (2017:107) Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan, Penerbit Gaya Media,

Ramadhayanti, Ana. 2019. Aplikasi SPSS untuk Penelitian dan Riset Pasar. Jakarta : PT ElexMedia Komputindo.

Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung :Alfabeta, CV.

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Manajemen( Pendekatan Kuantitatif Kualitatif, Kombinasi, Penelitian Tindakan dan Penelitian Evaluasi). EdisiKeenam.Bandung: CV Alfabeta.

Downloads

Published

2023-06-30

Issue

Section

Articles